强化提高员工执业素质，天香饮业喜迎收获。

       天香饮业十分注重提高员工技术，增强员工业务素质。近两年来在董事长张新国的带领下，组织并派遣了相关职能部门业务人员共60余人参加了技师学院中药制药专业的学习， 强化提升员工业务素质，不断强化人才队伍建设。

        随着食品保健品行业竞争的日益激烈，突破食品企业管理瓶颈，提高核心竞争力，是天香饮业实现科学发展的首要任务。坚持以人为本，深入学习实践科学发展观，加快酒无罪系列解酒，醒酒保健食品向全国市场推广，逐步提高解酒醒酒保健食品市场占有率。立足现有员工，培养高技能人才， 推进高技能人才队伍建设和提高食品行业从业队伍整体素质，是实现天香饮业全面、协调、可持续发展的关键。

    一、强化员工技术培训、提高队伍

    天香饮业要实现科学发展，首先要有员工的全面发展，要依靠员工的全面发展来促进公司的科学发展。因此，强化员工技术培训，提高队伍行业素养，既是贯彻落实企业科学发展观的题中之义和重要条件。

    二、要健全机制，确保培训实效。

    此次参加技工学院培训的员工均在规定时间内达到学术要求标准，进一步增强了食品生产技术人员的技术背景和知识储备。天香饮业还继续广泛宣传工人先锋号、劳动模范、十佳员工、优秀技术工人的先进事迹，营造崇尚技术技能、尊重技能人才的良好氛围，发挥高技能人才的引导作用，促进员工队伍整体素质的提高，最大限度地调动和激发员工的积极性和创造性。

    三、科学规划、突出重点，全力推进酒无罪-解酒护肝产品的全国推广销售

    只有科学规划，全力推进，才能取得实效。一要立足长远，明确培训目标。建设一流现代化食品企业的战略目标，必须要有一支高素质的销售员工队伍来为企业的发展目标奋斗。 培育员工全心全意为客户服务的意识，培养员工的进取精神、创新能力、团队意识和合作精神，提高员工的主人翁意识和对企业的忠诚度。